Відображаються усі з 8 результатів

В МАМУ/ТАТА

669,00 

Конкурс на гендер-паті “В МАМУ/ТАТА” – інтерактив з персоналізацією, у якому гості повинні вгадати в кого піде малюк, в маму чи тата,  якщо в нього зʼявиться та чи інша звичка. А ось майбутні батьки малюка заздалегідь пишуть вам свої кумедні звички, які ви використовуєте у грі.

ВОНИ

429,00 

Дуже класний індивідуальний інтерактив, у якому ювіляр або молодята будуть змагатися зі своїми гостями. Завдання гостей – вгадати трьох людей, які відповідають критерію на екрані. Винуватці свята дають відповіді на питання заздалегідь. За вгаданих чи не вгаданих гостей нараховуються бали

ДЗП

490,00 

Директор завжди правий – це дуже класна механіка взаємодії між ведучим, директором та співробітниками компанії. Директор стоїть спиною до екрану, а на екрані зʼявляється текст, та люди, які йому відповідають – мають мовчки встати зі своїх місць.  Потім директор вгадує, хто саме встав.

 

 

ЛЮДИНА РОКУ

590,00 

Людина року – розмовний інтерактив на першу частину вашого заходу. Фанові номінації створені для того, щоб ви поспілкувалися з людьми та познайомили їх між собою. Кожна номінація має три пункти. Для перемоги у номінації треба зібрати 2 або 3 пункти з трьох.

 

 

НОМІНАЦІЇ

Номінації – це всім знайома механіка, але ми вирішили її трішки змінити та зробити цікавішою. Тепер гості заходу зможуть перемогти у номінації саме за результатами їх дій на цьому заході. Іноді, навіть, вони можуть нічого не робити.

 

 

СТІКЕРПАК

599,00 

Корпоративний інтерактив, який заснований на принципі номінацій, але з цікавою можливістю персоналізації та механікою проведення. Готові стікери працівники компанії можуть потім додати собі в телеграм.

ХВИЛИНА НА ДВОХ

669,00 

Розмовний командний конкурс з персоналізацією для будь-якого заходу — “Хвилина на двох”. Грати можна як командами, так і один на один.
Головне завдання учасників — швидше за суперників відповідати на запитання або завдання, які з’являються на екрані, щоб залишити собі час.

ШЕФ ТЕСТ

449,00 

Інтерактив, який включає участь директора та співробітників компанії.

Директор заздалегідь надає відповіді на підготовлені питання, та ми пропонуємо співробітникам відгадати, як саме відповів їх директор.

Гра проходить у форматі Директор проти співробітників